Personāla vadības kursi (februāris-marts)
Aicinām apmeklēt personāla vadības kursus, kas sevī ietver personāla vadības, personāla atlases, darba tiesību, personāla lietvedības un darbinieku novērtēšanas, motivācijas un labbūtības jautājumus.
Lasīt vairāk
Personāla vadības kursi (14 nodarbības)
Aicinām apmeklēt personāla vadības kursus, kas sevī ietver personāla vadības, personāla atlases, darba tiesību, personāla lietvedības un darbinieku novērtēšanas, motivācijas un labbūtības jautājumus.
Lasīt vairāk
Personāla vadības kursi
Aicinām apmeklēt personāla vadības kursus, kas sevī ietver personāla vadības, personāla atlases, darba tiesību, personāla lietvedības un darbinieku novērtēšanas, motivācijas un labbūtības jautājumus.
Lasīt vairāk
17.06.2020. 10.00-11.30 Bezmaksas tiešsaistes seminārs: Emocionālā inteliģence darba vidē
Emocionālā inteliģence (EI) ir spēja saprast un pārvaldīt savas, kā arī citu cilvēku emocijas. Pastāv uzskats, ka emocionālā inteliģence ir noteicošāks veiksmes faktors par inteliģences koeficienta (IQ) līmeni.
Lasīt vairāk
03.06.2020. 10.00-11.30 Bezmaksas tiešsaistes seminārs: Mārketinga pieeja personāla atlasē
Mūsdienu tirgus maina pieeju, kā darba devējs meklē un satiek savu nākamo darbinieku. Tiek pārskatītas uzrunāšanas formas un darba piedāvājumu izvietošanas platformas. Nav noslēpums, ka vairāk nekā 70% gadījumu informāciju par sev aktuālajām tēmām iegūstam tieši viedtālruņos. Personāla speciālisti, kuri pārzina ne tikai atlases, bet arī mārketinga knifus, veiksmīgāk atrod atbilstošos kandidātus.
Lasīt vairāk
27.05.2020. 10.00-11.30 Bezmaksas tiešsaistes seminārs: Emocionālā inteliģence darba vidē
Emocionālā inteliģence (EI) ir spēja saprast un pārvaldīt savas, kā arī citu cilvēku emocijas. Pastāv uzskats, ka emocionālā inteliģence ir noteicošāks veiksmes faktors par inteliģences koeficienta (IQ) līmeni.
Lasīt vairāk
20.05.2020. 10.00-11.30 Bezmaksas tiešsaistes seminārs: Aprūpētais darba uzteikums
Laikā, kad lielāko daļu pasaules iedzīvotāju un uzņēmumu ir skārusi ārkārtas situācija, daudzi darbinieki zaudē darbu, un daudzi uzņēmumi ir spiesti atteikties no saviem darbiniekiem, lai izdzīvotu vai pārdzīvotu šo laiku. Ne vienmēr abas puses izprot un pieņem šo situāciju. Darbiniekiem atlaišana gandrīz vienmēr ir sāpīgs un emocionāls trieciens. Šādās situācijās uzņēmumi pielieto tā saukto aprūpēto darba uzteikumu — uzņēmuma piedāvātu atbalstu cilvēkiem, ar kuriem darba attiecības beidzas pēc uzņēmuma iniciatīvas.
Lasīt vairāk
Kā pārvarēt krīzi profesionālajā jomā
Krīze ir jaunu iespēju laiks, ja to gudri izmanto savā labā! Iespējams, Tu esi students, kurš jau tagad domā par savu nākotni un karjeru, vai varbūt darba meklētājs, kurš šobrīd ir gatavs jauniem izaicinājumiem, vai ambiciozs cilvēks, kurš ir medībās pēc jauniem mērķiem un augstākām virsotnēm.
Lasīt vairāk
Neatkarīgi no situācijas ir un būs nepieciešami darbinieki ar uzņēmējdarbībai kritiskām prasmēm
Dārgie uzņēmēji un biznesa vadītāji!
Lasīt vairāk
Speciālistu sagatavošana un pārkvalifikācija IKT jomā
Sadarbībā ar VATP DarbaGuru kopā ar "Ideju Kapitāls" šobrīd realizē Eiropas Savienības iniciatīvas “Pilsētu inovatīvās darbības” (“Urban Innovative Actions”) projektu “Eiropas nākamās paaudzes mazās pilsētas“ (“Next Generation Micro Cities of Europe”). Projekta mērķis ir speciālistu sagatavošana un pārkvalifikācija uz darba vietām IKT profesiju un prasmju darbos, piesaistot uzņēmumiem jau kvalificētus speciālistus vai palīdzot apmācībās gūt nepieciešamās zināšanas un ļaujot mainīt profesiju.
Lasīt vairāk