30.10. 18:00 - 21:00 Karjeras veidošanas meistarklase: Izcils CV ātriem darba meklējumiem
Meistarklase par CV izveides pamatprincipiem. Dažādu CV izstrādes noslēpumi. Ne visi CV formāti der visām situācijām. Darba meklējumiem ir tieša korelācija ar CV – vai tiksi pamanīts starp citiem darba meklētājiem un vai saņemsi uzaicinājumu uz darba pārrunām. Kā radīt pārliecinošu CV saturu, kurš piesaista darba devēju vai rekruteru uzmanību un rada profesionālu pirmo iespaidu.
Lasīt vairāk
16.10.18:00 - 21:00 Karjeras veidošanas meistarklase: Kā atrast piemērotāko darbu
Dzīvē ir situācijas, kad nepieciešams izvērtēt, vai tas, ko es daru sava darba meklējumos, tiešām ir efektīvākais variants? Un kāpēc gan es līdz šim vēl neesmu atradis/-usi savu sapņu darbu?
Lasīt vairāk
16.10.14:00 - 17:00 HR meistarklase: Kā atrast piemērotākos kandidātus
Šodienas mainīgajos un nenoteiktajos apstākļos, kad ir samērā grūti atrast piemērotāko darbinieku vakancēm, personāla vadītāji un speciālisti arvien biežāk domā par to, kas būtu jādara, lai uzņēmumu atrastu tieši tie darbinieki, kas atbilst organizācijai, kas jādara pašā organizācijā, lai tā būtu pievilcīga potenciālajiem kandidātiem.
Lasīt vairāk
02.10.18:00 – 21:00 Karjeras veidošanas meistarklase: Kā atrast piemērotāko darbu
Dzīvē ir situācijas, kad nepieciešams izvērtēt, vai tas, ko es daru sava darba meklējumos, tiešām ir efektīvākais variants? Un kāpēc gan es līdz šim vēl neesmu atradis/-usi savu sapņu darbu?
Lasīt vairāk
20.11.18:00 – 21:00 Karjeras veidošanas meistarklase: Kā izmantot LinkedIn jauna darba atrašanā
Arvien vairāk mūsdienās tiek diskutēts par LinkedIn profilu kā alternatīvu CV. Jau šobrīd daudzi uzņēmumi kā pieteikumu aktuālajai vakancei labprāt saņemtu saiti uz kandidāta LinkedIn profilu. Meistarklasē runāsim par to, kā būt redzamam, pamanāmam un atrodamam potenciālajam darba devējam LinkedIn vidē un kā profils var kalpot gan par Jūsu vizītkarti, gan par CV.
Lasīt vairāk
02.10.14:00 - 17:00 HR meistarklase: Kā izmantot LinkedIn personāla atlasē
Sociālo tīklu ietekme uzņēmējdarbības vidē, tai skaitā personāla piesaistē, mūsdienās spēlē būtisku lomu. Dažādos sociālajos medijos tiek veidoti uzņēmumu un uzņēmēju personīgo zīmolu profili, lai potenciālajiem darbiniekiem radītu darba devēja tēlu, kā arī darba sludinājumu publicēšana un kandidēšana šajās platformās paliek arvien populārāka. LinkedIn kā profesionālo kontaktu sociālais tīkls nu jau kalpo par nopietnu dažādu nozaru speciālistu un vadītāju datu bāzi, ar kuru tad personāla atlases cilvēkiem jāprot strādāt.
Lasīt vairāk
Darbiniekiem labāk patīk strādāt attālināti un pašiem plānot savu darbu
Personāla atlases un konsultācijas uzņēmums DarbaGuru jūlijā un augustā aptaujāja Facebook lietotājus, lai noskaidrotu, kādam darba laikam viņi dod priekšroku un kā viņiem labāk patīk strādāt. Aptaujas rezultāti liecina, ka lielākā daļa izvēlas strādāt darbā ar elastīgu darba laiku, strādāt uzņēmumā kā darbinieki ar iespēju veikt darbu attālināti, līdz ar to arī labprāt paši plāno savus darba uzdevumus.
Lasīt vairāk
LTRK seminārs Rīgā: Kā atrast savam uzņēmumam darbiniekus?
Š. g. 4. jūlijā no plkst. 15:00 līdz 17:00 LTRK namā, Rīgā, Kr. Valdemāra ielā 35 notiks seminārs “Kā atrast savam uzņēmumam darbiniekus?”, kas tiek rīkots Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras apmācību cikla “Labas prakses biznesa skola” ietvaros. Semināru vada DarbaGuru radītāja un vadītāja Inga Daliba.
Lasīt vairāk
DarbaGuru vadītāja Inga Daliba digitālā mārketinga un vadības konferencē “Digital Jungle” stāstīs par personīgā zīmola veidošanu LinkedIn-ā
Š. g. 28. augustā no plkst. 9:00 līdz 20:00 Rīgā, K.K. fon Stricka villā notiks digitālā mārketinga un vadības konference “Digital Jungle”, kas ir tiešā mārketinga aģentūras “BREGARDS” lolojums. Konference būs interaktīva vienas dienas līderības izaugsmes ekspedīcija digitālās vides džungļos stāstnieka Valda Meldera vadībā, kurš zinātkāros aizvedīs pie vadošajiem ārvalstu un pašmāju nozares speciālistiem, lai atklātu, kā izvairīties no digitālās vides maldugunīm, netērējot resursus liekdarbībā.
Lasīt vairāk
Darbiniekiem ir svarīga veselības apdrošināšana un vadītāja atzinība
Aprīlī un maija sākumā personāla atlases un konsultāciju uzņēmums DarbaGuru savā Facebook lapā aptaujāja sekotājus, lai noskaidrotu darbiniekiem nozīmīgāko papildus labumu mēnešalgai, motivējošos faktorus labāku sasniegumu gūšanā un būtiskāko jaunas darbavietas meklēšanā. Aptaujā noskaidrots, ka darbiniekiem ļoti nozīmīga ir veselības apdrošināšana, viņus spēj motivēt vadītāja atzinība, bet, izvēloties jaunu darbavietu, viņiem ir svarīgs motivējošs atalgojums un darba atrašanās vieta.
Lasīt vairāk