Kā pareizi motivēt ar prēmiju

Pieci ieteikumi darba devējiem, kā darbiniekus var motivēt ar prēmiju un stimulēt uz vēl labāku rezultātu sasniegšanu.

Lasīt vairāk

Seminārs-grupas konsultācija: Facebook biznesam un personīgajai zīmolvirzībai

Sociālos tīklus var izmantot dažādiem mērķiem – izklaidei, spēlēm un akcijām, kontaktu veidošanai, auditorijas un popularitātes audzēšanai, apmeklējumu ģenerēšanai mājas lapai u.tml.

Lasīt vairāk

Kā atrast ilgtermiņā uzticamākos darbiniekus?

Kādus jautājumus uzdot darba intervijā, lai pārliecinātos, ka potenciālais jaunais darbinieks būs lojāls un godīgs pret mani kā darba devēju? Kā jau pirmajā tikšanā pamanīt šīs īpašības?

Lasīt vairāk

Seminārs-grupas konsultācija: Par motivātoriem. Jēgas piešķiršana

Motivātori katram cilvēkam ir savi. Vienu motivē labs atalgojums, otru statuss, trešu sacensība un uzvara, citu atkal īpašuma apziņa. Ja kāds no galvenajiem motivātoriem nedarbojas, tad „nedarbojas” arī cilvēks.

Lasīt vairāk

Seminārs-grupas konsultācija: Profesionāla LinkedIn profila izveide

Mūsdienās Linkedin profils kalpo par būtisku elementu katra speciālista un vadītāja tēla stiprināšanai tirgū. Virknē nozaru, īpaši tajās, kas saistītas ar mārketingu, klientu piesaisti, sabiedriskajām attiecībām vai projektu vadību, kontaktu veidošana un uzturēšana ir pašsaprotama lieta. Ja runa ir par nonākšanu potenciālo partneru, klientu vai nākamo darba devēju uzmanības lokā, profesionāli izveidots LinkedIn profils ir solis pretī tam.

Lasīt vairāk

Personāla atlases tendences 2016.gadam

Katrs gads nes jaunus izaicinājumus, ar kuriem jāsaskaras personāla atlases speciālistam vai uzņēmējam, kurš meklē sev darbiniekus. Ieguvēji ir tie, kas seko izmaiņām darba tirgū, darbinieku paaudžu īpatnībām un pārzina jaunāko tehnoloģiju piedāvātās iespējas.

Lasīt vairāk

Seminārs-grupas konsultācija: Profesionāls LinkedIn profils karjerai un biznesam

Ceturtdien, 3.decembrī 15:00-17:00, DarbaGuru aicina uz semināru-grupas konsultāciju par profesionāla LinkedIn profila izveidi un tā izmantošanu kontaktu veidošanai.

Lasīt vairāk

Ko darīt un ko nedarīt sociālajos tīklos jauna darba meklēšanas laikā

Nenoliedzami sociālo tīklu lietošana ir kļuvusi par mūsu ikdienas sastāvdaļu. Gandrīz ikvienam ir kāds sociālo tīklu profils, kur nepiespiesti, viegli, jautri un aizraujoši veidot, uzturēt kontaktus, dalīties ar interesantu tekstuālu vai vizuālu informāciju. Tomēr vienmēr jāpatur prātā, ka Tavi ieraksti, attēli, ieteiktās saites uz dažādiem resursiem – tas viss veido Tavu personīgo zīmolu interneta vidē.

Lasīt vairāk

Tests karjeras virzības noteikšanai

Testa galvenais mērķis ir sevis izzināšana un turpmākās karjeras virzības noteikšana. Uzmanība tiek koncentrēta uz četrām galvenajām dimensijām, kas veido katru cilvēku - personība, profesionālās intereses, prasmes (spējas) un vērtības.

Lasīt vairāk

LTRK seminārs: Personīgā zīmolvirzība karjerai un biznesam

Personāla atlases un konsultāciju uzņēmums DarbaGuru sadarbībā ar Latvijas tirdzniecības un rūpniecības kameru š.g. 14.oktobrī 15:00 – 17:00 LTRK namā (Krišjāņa Valdemāra ielā 35, Rīgā) rīko semināru par tēmu – personīgā zīmolvirzība karjerai un biznesam.

Lasīt vairāk
1 2 3 4 5 6 7 8 9