Profesionāls palīgs ceļā
uz virsotni!
Personāla atlases mārketings
Atrast īstos darbiniekus, atbilstoši uzņēmuma mērķiem, vērtībām un kultūrai & Piesaistīt kandidātus, taupot laiku un resursus
- NOZARU SPECIĀLISTU un VADĪTĀJU atlase
- GALVU MEDĪBAS sociālajos tīklos
- Kandidātu NOVĒRTĒŠANA
- KONSULTĀCIJAS personāla atlases mārketingā
Personīgā zīmolvedība darba tirgū
Prezentēt sevi gudri, būt pamanāmam un iekārojamam potenciālajam darba devējam & Augt profesionāli, veidot karjeru
- Sagatavošanās DARBA INTERVIJAI
- Profesionāla LINKEDIN profila izveide
- Darbs ar PERSONĪGO ZĪMOLU
- KONSULTĀCIJAS profesionālās izaugsmes jautājumos
DarbaGuru padomi
- Kāpēc uzņēmumiem ir vērts pieņemt darbā 55+ vecuma cilvēkus?
- Vai biznesam vajadzīgi 55+ vecuma darbinieki?
- Kā motivēt savus darbiniekus?
- Uzņēmējdarbības panākumu atslēga: 5 priekšrocības, izvēloties ārpakalpojuma personāla vadītāju
- Headhuntings - kā atrast talantus, kas pacels jūsu uzņēmumu jaunā līmenī
Jaunākās vakances
- Galvenais/-ā grāmatvedis/-e DarbaGuru klients
- Noliktavas pārzinis/e SIA "Filtri"
- Metāla cauruļu metinātājs/-a (Somija) DarbaGuru partneris
- CNC iekārtu operators/-e (Somija) DarbaGuru partneris
- Kvalitātes analītiķis/-e ar labām angļu + norvēģu / zviedru / vācu / somu vai holandiešu valodu zināšanām DarbaGuru klients