Vai man ir ko piedāvāt darba devējam?
Uz dažādiem amatiem kandidē simtiem pretendentu, kāpēc, lai izvēlētos tieši mani? Nereti pēc ilgāka laika, kad nav bijusi vajadzība piestrādāt pie sava CV, lai piedalītos konkursā uz jaunu darbavietu, mums no jauna pašiem sev jāatklāj – kas ir tā unikālā īpašība vai prasme, kāpēc šim amatam jāizvēlas tieši mani. Iepazīsties ar 5 padomiem, kā sev atgādināt par to, cik unikāli esam.
Ieteikumi kā ikdienā saglabāt pozitīvismu darba vidē
Lai arī šodienas darba vide ļoti atšķiras no tās, kādu to pazinām pirms 5 vai 10 gadiem, tomēr liela daļa cilvēka ikdienas joprojām paiet darbā. Kā pildot savus darba pienākumus saglabāt pozitīvismu un motivāciju ilgtermiņā? Daži padomi, kas var noderēt arī Tavā ikdienā!
Seminārs Bauskā: Veiksmīga personīgā zīmolvedība – konkurētspēja karjerā un uzņēmējdarbībā
Bauskas Centrālā bibliotēka sadarbībā ar Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameru un Bauskas novada pašvaldību organizē karjeras un profesionālās izaugsmes semināru uzņēmējiem un vidusskolēniem. Seminārs notiks 21.novembrī (trešdien) plkst.13.00 Bauskas novada domes 2.stāva zālē.
DarbaGuru vadītāja Inga Daliba Elva Baltic organizētajā Pieredzes laboratorijā nr.3 stāstīs par mūsdienīgu kandidātu uzrunāšanu
Š.g. 14.novembrī no 08:30 līdz 13:00 Grand Poet viesnīcā, Raiņa bulvārī 5/6 Rīgā, notiks "Pieredzes laboratorija III:
mūsdienu izaicinājumi personālvadībā".
DarbaGuru aicina uz 8.Grand Sales konferenci Rīgā
Š.g. 14.novembrī Radisson Blu Daugava Hotel 10:00 - 18:00 notiks jau 8. pēc kārtas pārdošanas un vadības konference "Grand Sales". Konferences organizatori biznesa semināru uznēmums "Business Education Plus" aicina uz noderīgas informācijas piesātinātu dienu ar lektoriem no visām trim Baltijas valstīm.
Kā vislabāk ievietot īstos atslēgvārdus savā CV
Iepriekšējās darba pieredzes un izglītības atspoguļojums CV ir viens no pirmajiem priekšstatiem, ko radām potenciālajam darba devējam. Tā kā darba tirgū konkurence ir liela un ik dienas personāla atlases speciālisti saņem neskaitāmus CV, kas ir īstie atslēgvārdi, lai pamanītu manējo?
Kā pielāgot darba vidi mileniāļu paaudzes darbiniekiem?
Tūkstošgades paaudze jeb mileniāļi ir paaudze, kas uzaugusi tehnoloģiju pārmaiņu laikmetā un nākusi pasaulē pēc 1980.gada. Paaudze, kurai ir citādāka pieeja attiecībā uz vērtību sistēmu, darba vidi un savu nozīmi darba tirgū. Kā sarunāties ar mileniāļiem un radīt viņiem tādus darba apstākļus, lai saglabātu šīs paaudzes darbinieku lojalitāti uzņēmumam ilgtermiņā?
DarbaGuru aptauja: Cik svarīgs darbiniekiem ir uzņēmuma vadītāja personīgais zīmols?
Varens Bafets (Warren Buffett) ir teicis, ka labas reputācijas izveidošana var prasīt 20 gadus, bet tās sagraušana – dažas minūtes. Šajā citātā ir daudz patiesības, kas apstiprinājusies vairākos dzīves piemēros, kad lielu starptautisku kompāniju darbinieki vai vadītāji gadiem veidotu uzņēmuma reputāciju, sagrauj ar vienu uzrunu vai neveiksmīgu rīcību.
Seminārs Liepājā: Kā izveidot spēcīgu personīgo zīmolu Facebook, LinkedIn, tīklošanā
23.oktobrī Liepājas Latviešu biedrības namā notika Europe Direct informācijas centra un Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras Liepājas nodaļas organizētais seminārs “Kā izveidot spēcīgu personīgo zīmolu Facebook, LinkedIn un tīklošanā”, kuru vadīja personīgās zīmolvedības konsultante, rekrutiere, DarbaGuru Academy un personāla atlases un konsultāciju uzņēmuma DarbaGuru vadītāja Inga Daliba.
Seminārs Ventspilī: Veiksmīga pašprezentācija un kontaktu veidošana profesionālajā tīklā LinkedIn
Ventspils Augstskolas bibliotēkā 8.oktobrī plkst.15.00 notika Europe Direct informācijas centra (EDIC) Ventspils seminārs “Veiksmīga pašprezentācija un kontaktu veidošana profesionālajā tīklā LinkedIn”, kuru vadīja Inga Daliba, personāla atlases un konsultāciju uzņēmuma “DarbaGuru” un personīgās zīmolvedības akadēmijas “DarbaGuru Academy” vadītāja.
5 darba intervijas jautājumi, uz kuriem būtu jāsagatavo atbildes jau iepriekš
Pašprezentācijas spēja ir ļoti nozīmīga prasme, ko vajag attīstīt, jo tā noderēs ne tikai profesionālajā vidē, bet dzīvē kopumā. Pārliecinoša iepazīstināšana ar sevi var sagādāt mums daudz jaunu iespēju, arī jaunu darba vietu. Kas ir tie pieci jautājumi, uz kuriem savlaicīgi sagatavot atbildes, lai Tu pievērstu personāla atlases speciālista uzmanību un atšķirtos starp simtiem citu kandidātu?
Ieteikumi, kā veiksmīgi iejusties jaunā darba vietā
Karjeras laikā ikviens ir piedzīvojis stresu un neziņu, stājoties jaunās darba attiecībās. It sevišķi, ja esi aizgājis no iepriekšējās darba vietas, kur lielākajā daļā situāciju juties kā zivs ūdenī. Un nu esi nonācis jaunā vidē un sastapies ar jauniem pienākumiem. Neviena no šīm pieredzēm nav viegla, bet tā palīdz pilnveidot sevi, kā arī liek izkāpt no komforta zonas, kurā dzīvojoties ilgtermiņā mēs virzāmies nevis uz priekšu, bet atpakaļ.