Personāla atlases projektu vadītājs/-a

3A princips, SIA

Personāla atlases un konsultāciju uzņēmums, kas darbojas Latvijā kopš 2014.gada un specializējas dažādu nozaru speciālistu un vidējā līmeņa vadītāju atlasē, aicina pievienoties savai komandai talantīgu, motivētu un atbildīgu personāla atlases projektu vadītāju.

Galvenie uzdevumi:

  • sākotnējo un pilna cikla atlases projektu veikšana;
  • darbs ar kandidātu datu bāzēm, ieskaitot LinkedIn;
  • kandidātu intervēšana, novērtēšana un rekomendāciju pārbaude;
  • kandidātu raksturojumu sagatavošana;
  • ilgtermiņa attiecību uzturēšana ar uzņēmuma klientiem;
  • piedalīšanās tīklošanas pasākumos ar mērķi veidot noderīgo kontaktu loku;
  • sadarbība ar uzņēmuma atbalsta speciālistiem un klientu attiecību vadītājiem;
  • uzņēmuma kvalitātes standartu ievērošana.

Prasības kandidātiem:

  • vismaz 2-3 gadu pieredze personāla speciālista darbā;
  • augstākā izglītība, zināšanas un interese par cilvēka psiholoģiju;
  • ļoti labas latviešu un angļu valodas prasmes;
  • vēlamas krievu valodas prasmes;
  • prasme veidot komunikāciju un noderīgo kontaktu loku;
  • uzmanība detaļām un pašdisciplinētība;
  • pozitīvisms, orientācija uz ilgtermiņa attiecībām un rezultātu;
  • elastīgums un prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu.

Uzņēmums piedāvā:

  • iekšējās apmācības un uzņēmuma apmaksātu dalību meistarklasēs, semināros vai konferencēs;
  • ērti lietojamu uzņēmuma iekšējo kandidātu datu bāzi;
  • iespēju apvienot ar studijām vai citu darbošanos;
  • sadarbību uz uzņēmuma līguma pamata;
  • apmaksātu dalību biznesa kontaktu pasākumos;
  • darba samaksu līdz 2000 EUR.

Darba vieta: DarbaGuru birojā (Bērzaunes ielā 6a, Rīga) un attālināti

Darba laiks: elastīgs, pēc individuāli saskaņota grafika

Pieteikumu lūdzu sūtīt uz lilita@darbaguru.lv

Konfidencialitāte garantēta.