Šis cilvēks, kas ar mums strādāja, bija kā komandas loceklis. Mēs viņu neuztvērām kā kādu ārēju speciālistu, bet gan kā savas komandas darbinieku. Ļoti jūtami bija tas, ka viņš bija kā mana labā roka — vismaz kādā brīdī noteikti.

Visus jautājumus mēs sakārtojām, un uzņēmums lielā mērā iegāja jau tādās patstāvīgās darbības sliedēs. Protams, ļoti liela pateicība par paveikto, jo arī tā izpratne, kas man tagad ir radusies par to, kā uzņēmumā visu laiku jāorganizē un kā tam visam jābūt, ir lielā mērā pateicoties šai sadarbībai.

Profesionāla attieksme, punktualitāte un proaktīva rīcība. Izdara vairāk, nekā tiek sagaidīts, kā arī iekļaujas iepriekš noteiktajos termiņos. Lieliska komanda!

Piedaloties apmācībās ar DarbaGuru aģentūras treneri Dainu Einbergu, mēs saņēmām vērtīgu ieskatu, kas palīdzēja ne tikai saliedēt komandu, bet arī izcelt mūsu organizācijas lielākās problēmas un kopā meklēt risinājumus.Treneres piedāvātā pieeja, darbs grupu sesijas, ļāva gan identificēt komandas problēmas, gan meklēt praktiskus risinājumus. Strādājot komandās pa trīs, mēs varējām fokusēties uz konkrētām problēmām un meklēt reālus rīkus to risināšanai. Kopumā apmācības bija ļoti vērtīgas, tas palīdzēja man iegūt jaunas atziņas un rīkus un palīdzēs mums tikt galā arī ar turpmākajiem izaicinājumiem.

Personāla atlases projekts tika īstenots kvalitatīvi un noteiktajos termiņos. Komunikācija ar DarbaGuru bija patīkama, raita un uz sadarbību vērsta. 

Sadarbībā ar DarbaGuru augsti novērtējam sniegto atlases pakalpojuma kvalitāti un profesionālo pieeju, iedziļinoties un pielāgojoties mūsu prasībām, tādējādi nodrošinot efektīvu sadarbību visa projekta laikā. Galvenie pozitīvie aspekti, kas raksturo mūsu sadarbību: ātra un prasībām atbilstošu kandidātu piegāde; profesionāla un draudzīga komunikācija; iedziļināšanās un izpratne par uzņēmuma vajadzībām, elastība un spēja pielāgoties mainīgiem apstākļiem. Komunikācija bija profesionāla, atklāta un operatīva. Komandas pārstāvji vienmēr bija pieejami un atsaucīgi, atbildot uz mūsu jautājumiem un piedāvājot risinājumus.

Personāla atlases kompānija DarbaGuru tika nolīgta, lai palīdzētu mūsu uzņēmumam atrast piemērotu kandidātu ražošanas vadītāja amatam. Atlases process rezultējās ar vairākiem spēcīgiem kandidātiem, no kuriem mēs izvēlējāmies vispiemērotāko ražošanas vadītāja pozīcijai. Pateicoties DarbaGuru rūpīgajam darbam un profesionālajai pieejai, mēs esam pārliecināti, ka šis kandidāts ievērojami veicinās mūsu ražošanas efektivitāti un uzņēmuma attīstību. Mēs esam ļoti apmierināti ar DarbaGuru sniegto pakalpojumu kvalitāti un profesionalitāti. Atlases process bija labi strukturēts, pārskatāms un efektīvs. 

DarbaGuru tika izvēlēts kā sadarbības partneris pilna cikla Head Hunting atlases projektā. Sadarbību ar DarbaGuru vērtēju ļoti pozitīvi. Visu procesu vadīja ļoti zinoši cilvēki, kuri dalījās ar savām zināšanām un padomiem visa cikla laikā. Ļoti ātri tika saprastas mūsu vajadzības un vēlmes, un jau pavisam drīz uzsākām sarunas ar potenciālajiem kandidātiem.