Tele2 IoT ir globāls uzņēmums, kas nodrošina pārvaldītus IoT savienojamības pakalpojumus visā pasaulē. Šoreiz sarunājāmies ar uzņēmuma izpilddirektoru Onuru Kasabu par Tele2 IoT darbību un sadarbību ar DarbaGuru.
Vienota personāla vadības funkcija mūsu globālajai komandai
Mēs esam uzņēmums, kas darbojas lietu interneta jeb IoT jomā un pārvalda miljoniem ierīču visā pasaulē. Esam viens no vadošajiem pakalpojumu sniedzējiem pasaulē, un, lai spētu strādāt šādā mērogā, mums ir nepieciešama motivēta, zinoša un profesionāli atbalstīta komanda. Tāpēc atsevišķa un profesionāla personāla vadības funkcija mums ir būtiska.
Šobrīd visu personāla vadību esam nodevuši DarbaGuru ārpakalpojumā. DarbaGuru ir patiess atbalsts mūsu vērtīgākā resursa — cilvēku — vadībā. Sadarbība aptver visu personāla vadības ciklu: no darbinieku atlases un ievadīšanas darbā līdz ikdienas personāla vadībai, darba snieguma novērtēšanai un darbinieku noturēšanai.
Īpaši novērtējam to, ka DarbaGuru nodrošina pilnvērtīgu, pilna cikla personāla vadības risinājumu, nevis tikai atsevišķus pakalpojumus. Tas ļauj mums koncentrēties uz savu pamatdarbību IoT jomā, vienlaikus saņemot profesionālu un stratēģisku HR atbalstu.
Mēs augstu vērtējam arī DarbaGuru tiešo un profesionālo pieeju. Mūsu personāla vadītāja Jekaterina Dobrova ir kļuvusi par pilnvērtīgu mūsu komandas daļu. Viņas sadarbība gan ar darbiniekiem, gan uzņēmuma vadību ir bijusi lieliska.
No Latvijas uz visu pasauli
Lai gan esam Zviedrijas uzņēmums ar aptuveni 80 darbiniekiem, lielākā daļa mūsu komandas strādā ārpus Zviedrijas — Eiropā, Latīņamerikā, Tuvajos Austrumos un Āzijā. Savukārt mūsu galvenais operāciju centrs ar 35 darbiniekiem atrodas Rīgā, jaunā birojā Skanstes apkaimē.
Tā kā operatīvā darbība ir mūsu biznesa pamatā, bija loģiski apvienot personāla vadības atbalstu visās valstīs, izņemot Zviedriju, vienotā funkcijā sadarbībā ar DarbaGuru.
Neatkarīgi no tā, vai meklējam dažādu tautību speciālistus dažādās valstīs vai cieši sadarbojamies ar uzņēmuma vadības komandu, šī partnerība darbojas ļoti veiksmīgi. Mūsu organizācija ir izteikti starptautiska — komandā pārstāvētas vairāk nekā 25 nacionalitātes, un DarbaGuru tajā ir veiksmīgi iekļāvies.
Īpaši vērtīga ir DarbaGuru spēja orientēties dažādu valstu darba tirgos, darba tiesību regulējumā, atalgojuma līmeņos un kultūras atšķirībās. Tas ir būtiski, lai veidotu un uzturētu tik daudzveidīgu komandu.
DarbaGuru palīdz arī ievadīt visu nepieciešamo informāciju mūsu personāla vadības sistēmās — SAP un Remote —, kā arī atbalsta algu administrēšanu vairākās valstīs. Liela uzmanība tiek pievērsta arī kandidātu atbilstībai uzņēmuma kultūrai un rūpīgam kandidātu izvērtējumam, kas mūsu multikulturālajā darba vidē ir īpaši svarīgi.
Atbalsts mūsu starptautiskajai izaugsmei
Tikai šogad plānojam vairāk nekā 15 jaunu darbinieku atlases visā pasaulē — ne tikai Latvijā, bet arī Spānijā un pat Kolumbijā.
Sadarbība ar DarbaGuru personāla atlasē ir bijusi ļoti veiksmīga. Mēs iegūstam no viņu strukturētās kandidātu izpētes pieejas, pārdomāti veidotām intervijām un profesionāliem kvalifikācijas novērtējumiem.
Mūsu personāla vadītāja cieši sadarbojas ar atlases komandu, kopīgi izstrādājot piemērotāko interviju struktūru un rūpējoties, lai darba sludinājumi sasniegtu īsto starptautisko auditoriju.
Taču DarbaGuru atbalsts neaprobežojas tikai ar personāla atlasi. Viņi palīdz mums pilnveidot personāla vadības procesus un sniedz profesionālu skatījumu no malas, kas, uzņēmumam augot, palīdz stiprināt visu mūsu personāla vadības sistēmu.
Ar nepacietību raugāmies uz turpmāku izaugsmi un esam priecīgi turpināt šo ceļu kopā ar DarbaGuru.
Onur Kasaba
Tele2 IoT izpilddirektors