Marina Senņikova

Marina Senņikova

Darbs ar cilvēkiem vienmēr ir bijis manas profesionālās intereses centrā. Mani aizrauj iespēja izprast cilvēkus, viņu motivāciju un potenciālu, kā arī to, kas palīdz viņiem veiksmīgi attīstīties un sasniegt rezultātus. Vienlaikus man ir svarīgi redzēt plašāku ainu – kā cilvēki, darba vide un personāla vadības procesi var veicināt uzņēmuma attīstību un mērķu sasniegšanu.

Strādājot ar uzņēmumiem, vispirms cenšos izprast to situāciju, vajadzības un izaicinājumus un tikai tad meklēt piemērotāko risinājumu. Mana profesionālā pieredze aptver dažādas personāla vadības jomas – personāla atlasi, darbinieku iesaisti un noturēšanu, HR procesu pilnveidi un vadītāju attīstību.

Viena no jomām, kas mani profesionāli īpaši interesē, ir vadītāju attīstība un vadītāja loma darbinieku pieredzes, iesaistes un komandas rezultātu veidošanā. Šo tēmu esmu padziļināti pētījusi arī starptautiskā vidē, analizējot vadītāju attīstības vajadzības dažādos organizācijas līmeņos un izstrādājot praktiskus risinājumus vadītāju profesionālajai pilnveidei.

Esmu ieguvusi profesionālo maģistra grādu personāla vadībā un bakalaura grādu biznesa psiholoģijā. Šī zināšanu kombinācija ļauj man personāla vadības jautājumus skatīt plašāk – izprotot gan cilvēku uzvedību un motivāciju, gan organizācijas procesus un biznesa vajadzības.

Savā darbā augstu vērtēju atklātu komunikāciju, uzticēšanos un praktisku pieeju. Man ir svarīgi, lai piedāvātie risinājumi būtu ne tikai profesionāli pamatoti, bet arī reāli izmantojami uzņēmuma ikdienā.