Gita Kalniņa

Procurements

  • +371 29610364 (tiešais)
  • kalnina@darbaguru.lv

Gita Kalniņa

Esmu personāla vadības, procesu izveides, ieviešanas un attīstības eksperte ar vairāk kā 20 gadu praktisko pieredzi personālvadībā, administratīvajā vadībā, struktūrvienību un komandu vadībā, kā arī dažādu personālvadības projektu īstenošanā.

Mana profesionālā pieredze veidojusies gan publiskajā, gan privātajā sektorā, aptverot visus būtiskākos cilvēkresursu vadības procesus. Īpaši nozīmīga pieredze iegūta valsts pārvaldē, kur darba un civildienesta tiesiskās attiecības tiek organizētas un vadītas atbilstoši plašam normatīvo aktu regulējumam. Tas man devis padziļinātu izpratni par personālvadības procesiem, precizitāti dokumentu apritē un spēju efektīvi strādāt sarežģītā un dinamiskā vidē.

Savukārt pieredze privātajā sektorā ir ļāvusi personālvadības procesus skatīt no dinamiskas biznesa vides perspektīvas — ar fokusu uz efektivitāti, attīstību, konkurētspēju un spēju ātri pielāgoties pārmaiņām. Šī pieredze palīdz apvienot stratēģisku pieeju ar praktiskiem un mūsdienīgiem personālvadības risinājumiem.

Savas profesionālās darbības laikā esmu izveidojusi un pilnveidojusi personāla atlases sistēmas, attīstījusi kandidātu piesaistes un tiešās uzrunāšanas procesus, stiprinājusi darba devēja tēlu, kā arī piedalījusies informācijas tehnoloģiju risinājumu ieviešanā personālvadības procesos.

Esmu veidojusi un vadījusi personāla vadības struktūrvienības un komandas, izstrādājusi kvalitātes vadības, novērtēšanas un darba organizācijas procesus, kā arī pilnveidojusi dokumentu sagatavošanas un lietvedības standartus. Paralēli tam esmu vadījusi dažādus mācību, attīstības un darbinieku labbūtības projektus — no idejas un plānošanas līdz to ieviešanai un koordinēšanai.
Kopš 2025.gada savu profesionālo karjeru turpinu DarbaGuru komandā, kur koordinēju iepirkumu dokumentu un piedāvājumu sagatavošanas un iesniegšanas procesus.

Mana pieredze ļauj uz cilvēkresursu vadību skatīties plaši un stratēģiski — izprotot gan procesu un dokumentācijas nozīmi, gan cilvēku, komandu un organizācijas attīstības vajadzības kopumā.

Kvalifikācija

DarbaGuru iepirkuma dokumentu/piedāvājumu iesniegšanas procesa koordinēšana | Personāla vadības eksperte
Education

Izglītība

Profesionālais maģistra grāds biznesa, iestāžu un uzņēmumu vadībā (MBA)
Career

Karjera

Kopš 2025. gada DarbaGuru iepirkuma dokumentu/piedāvājumu iesniegšanas procesa koordinēšana. Iepriekš — personāla vadītāja, biznesa partnere, administratīvā vadītāja, personāla atlases vadītāja gan Latvijas uzņēmumos un iestādēs, gan starptautiskajā uzņēmumā.
Experience

Pieredze

Vairāk nekā 20 gadu pieredze personāla vadībā, komandu vadībā, uzņēmuma administratīvo procesu organizēšanā, personāla vadības dokumentācijas veidošanā un sakārtošanā, atlases procesos, motivācijas un novērtēšanas sistēmu ieviešanā, kā arī vadītāju un darbinieku konsultēšanā.

Sazināties

Paldies!
Jūsu ziņa saņemta.
Kļūda :(
Ziņa nav nosūtīta, mēģiniet vēlreiz.