Pirms kāda laika izmantoju "DarbaGuru" pakalpojumu "Sākotnējā atlase ar telefonintervijām un rekomendāciju pārbaudi". Meklējām biroja administratori. Jau sākotnēji zinājām, ka CV izskatīšana un intervēšana aizņems daudz laika, tāpēc vēlējāmies potenciālo kandidātu sarakstu samazināt, atlasot tikai labākos. "DarbaGuru" saņēma 21 pieteikumu 2 nedēļu laikā un atlasīja mums 4 kandidādes intervijām. Pirmās 2 kandidātes bija tik spēcīgas, ka tālāko atlases procesu apturējām un pieņēmām darbā "DarbaGuru" atlasīto kandidāti nr. 1. Procesā ietaupījām vismaz 2 pilnas darba dienas uzņēmuma vadībai, kas faktiski pilnībā nosedza pakalpojuma izmaksas. Šobrīd jaunā kandidāte jau strādā otro mēnesi un kļuvusi par vērtīgu SIA Palus kolektīva sastāvdaļu. Paldies "DarbaGuru" par mūsu laika taupīšanu un laba darbinieka atlasīšanu!

Pirms kāda laika pieteicos vakancei, kas mani ieinteresēja un likās izaicinoša. Nedēļu vai pusotru pēc pietekšanās saņēmu telefona zvanu no "DarbaGuru", kas pārstāvēja uzņēmumu, kas meklēja jauno kolēģi, par uzaicinājumu uz nākamo atlases kārtu - interviju klātienē.
Intervijas norise bija ļoti profesionāla un interesanta, jo tajā nebija tikai sausi jautājumi, bet bija diskusija un iedziļināšanas gan paveiktajā, gan personībā. Bieži tieši otrais punkts izpaliek un intervētājs īsti neizprot vai kandidāts cilvēcīgi var iekļauties jaunajā komandā, šoreiz viss bija kārtībā. Paldies Inesei Silai par interviju un lielisko sarunu. 

Sadarbību ar  personāla atlases kompāniju "DarbaGuru" vērtēju kā profesionālu, veiksmīgu un uz kandidātu orientētu. Darba atlases process viegls, ātra komunikācija, brīva atmosfēra intervijas laikā, kas dod iespēju kandidātam sevi parādīt no labākās puses. Atlases vadītāja Inese Sila izcēlās ar augstu profesionalitāti, gatavību palīdzēt un sadarboties atlases gaitā. Lielā mērā tas, kā es kā kandidāts jutos pirmajā atlases kārtā (intervijā ar Inesi Silu un viņas kolēģi), palīdzēja nonākt pie rezultāta - jauniegūta darba. Liels paldies par pozitīvo sadarbību! 

Augsti profesionālā līmenī novadīts vadītāja atlases process personāla atlases kompānijā "DarbaGuru", atlases vadītāja Inese Sila. Kā svarīgāko novērtēju kvalitatīvo komunikāciju procesa laikā, izceļu interviju, kurā kandidāts ir vērtība potenciālajam uzņēmumam, un saku paldies par kvalitatīvu atgriezenisko saiti.

Man patika sadarbība ar DarbaGuru un tas, ka ļoti detalizēti tika piefiksētas manas vēlmes un palīdzēja arī strukturēt kandidāta profilu. Arī pats atlases process mani ļoti apmierināja. Tika atlasīti un piedāvāti 2 kandidāti, viss notika laicīgi un precīzi, un arī no kandidāta jeb nu jau mūsu darbinieces esmu dzirdējis labus vārdus par atlases procesu un to, kā viņa tika uzrunāta. Noteikti varu DarbaGuru ieteikt arī citiem. Tas ir tā vērts!

We are FSM solution Taskertools.com. And we were launching our sales in Latvia. During this process there was a need to find local sales representative and we have used DarbaGuru services for this. Candidate had to have IT skills but also he had to be good in sales, communication and  goals oriented person. Everythink went really smooth and fast. We have got 3 perfect candidates during 1 month (even faster, actually) and we agreed with one of them. I would definitely recommend DarbaGuru for any one who are seeking employees in Latvia.

Esmu priecīgs par sadarbību ar DarbaGuru un ļoti apmierināts ar rezultātu. Jau zinu, ka, ja nākotnē mums būs vajadzīgs jauns ražošanas vadītājs, kurš diemžēl diezgan bieži mainās mūsu uzņēmumā, tad noteikti turpināsim sadarboties ar DarbaGuru un meklēsim to kopā.