Silva Stāroste

Silva Stāroste

Esmu personālatlases un personālvadības praktiķe ar vairāk nekā 10 gadu pieredzi, strādājot uzņēmumu attīstības, projektu vadības un cilvēkresursu jomā. Ikdienā palīdzu organizācijām piesaistīt darbiniekus un sakārtot personālvadības procesus tā, lai tie strādā ātri, efektīvi un ilgtermiņā.

Personālatlases jomā specializējos (ražošanas un noliktavas) strādnieku aktīvas atlases projektos, kur nepieciešams sasniegt ātru rezultātu jeb īsā laikā jākomplektē komanda un nepieciešama skaidra pieeja, struktūra un spēja noturēt tempu.

Paralēli specializējos mērķtiecīgā kandidātu uzrunāšanā (headhunting) administrācijas, būvniecības, loģistikas un ražošanas jomās – piesaistot profesionāļus, kuri aktīvi darba tirgū bieži nemeklē jaunas iespējas.

Papildus atlasei sniedzu ārpakalpojuma personāla vadības atbalstu augošām organizācijām, kurām nepieciešama struktūra un profesionāls HR partneris bez pilna laika personāla direktora. Strādāju kopā ar vadību izaugsmes un pārmaiņu posmos, palīdzot ieviest skaidrību, kārtību un prognozējamību personālvadībā.

Manā kompetencē ietilpst organizācijas struktūras un amatu sistēmas izveide, HR procesu un dokumentācijas sakārtošana, pārmaiņu vadība un vadītāju atbalsts, kā arī pilna cikla atlase, t.sk. vadības līmeņa pozīcijām. Īpašu uzmanību pievēršu komandas stabilitātei un ilgtspējīgai sadarbībai organizācijā.

Mana pieeja balstās uz praktiskiem risinājumiem un rezultātu – ne tikai aizpildīt vakances, bet panākt, lai HR kļūst par uzņēmuma attīstības instrumentu, nevis administratīvu slogu.