Par Latvijas Republikas Darba likuma grozījumiem 32. panta 3.daļā
2024.gada 22.oktobrī spēkā stājās grozījumi Latvijas Republikas Darba likuma 32. panta 3.daļā, kas regulē darba devēja tiesības un pienākumus attiecībā uz svešvalodas prasībām. Šo izmaiņu mērķis ir nodrošināt taisnīgāku un caurskatāmāku pieeju prasībām darba tirgū.
Kā reaģēt uz diskriminējošiem vai aizskarošiem jautājumiem darba intervijas laikā?
Pastāv virkne jautājumu, uz kuriem darba intervijas laikā kandidāts ir tiesīgs neatbildēt un darba devējs rīkojas nekorekti, ja tādus atļaujas uzdot.