Līderu attīstīšanas un motivēšanas tēma ir ļoti aktuāla mūsdienu biznesa vidē, ņemot vērā straujo tehnoloģiju attīstību un darbinieku mainīgās prasības. Efektīvas vadības kompetenču pilnveidošanas stratēģijas ir ļoti svarīgas, lai organizācijas saglabātu konkurētspēju, veicinātu inovācijas un uzturētu ilgtermiņa izaugsmi.
Mērķa auditorija:
Uzņēmumu vadītāji un personāla vadītāji.
Runāsim par:
1. dažādiem līderu attīstības aspektiem, tostarp apzināsim, kā atpazīt potenciālo talantu;
2. kā nodrošināt nepārtrauktas mācīšanās un talantu izaugsmi atbalstošu organizācijas kultūru.
Dalībnieku ieguvumi:
1. izpratne par holistiskās pieejas svarīgumu, izceļot līderības attīstības, organizācijas kultūras, talantu vadības un darbinieku iesaistes savstarpējo saistību;
2. apzināties, cik svarīgi ir ieguldīt līderības attīstībā organizācijas panākumu ilgtspējai.
Tiem dalībniekiem, kuriem seminārs iegādāts, bet nav iespēja pieslēgties tieši norādītajā dienā un laikā, semināra video ieraksts būs pieejams 30 dienas pēc tā norises.
Semināru vada:
Sandra Vilsone. Vairāk nekā 10 gadu pieredze personāla vadībā, dažādu nozaru uzņēmumos Latvijā, tostarp starptautiskos (BDO Latvia, SEB Shared Service Centre, KPMG, Philips). Kopš šī gada arī DarbaGuru aģentūras HR konsultante. Profesionālā maģistra grāds personāla vadībā, tiesību zinātņu bakalaurs.
Seminārs notiks: 2024.gada 23.maijā no 10.00 līdz 13.15 Zoom.us platformā
Dalības maksa:
45 EUR + PVN LTRK un BNI biedriem
60 EUR + PVN citiem interesentiem
Reģistrācija: https://lolo.id/events/Jēgpilna personāla vadība
Papildu jautājumi: silva@darbaguru.lv, +371 29 293 835 (Silva)