Lūk, pieci ieteikumi no DarbaGuru Academy puses, kas palīdzēs kļūt par efektīvu līderi.
Veic pierakstus un klausies
Vienmēr sapulcēs, tikšanās reizēs un būtiskos jautājumos par darbu – veic piezīmes, pat, ja tie nav konkrēti darba uzdevumi, bet galvenās tēzes par tematu. Pieraksti, ko Tu veic palīdzēs labāk izprast tematu par ko runājat. Pārrunātā piefiksēšana tiek dēvēta par vienu no profesionāliem ieradumiem. Pierakstīt idejas, domas un faktus ir ļoti svarīgi, ja vēlies sevī attīstīt līderību.
Kāp ārā no komforta zonas
Vai kādam Tavā nodaļā ir sakrājušies pārāk daudz darbu? Vai vadītājs piedāvā iespēju izmēģināt spēkus starptautiskā projektā? Izmanto šādas iespējas! Piesakies! Uzdrīkstēšanās vienmēr būs labs palīgs Tavu prasmju un zināšanu pilnveidei. Jebkura jauna atbildība ir vēl viens solis pretī izaugsmei. Piedalīšanās, iniciatīvas uzņemšanās citu acīs Tevi parādīs kā līderi. Nekad nevar zināt, kura izmantotā iespēja Tevi aizvedīs pie paaugstinājuma.
Atrodi sev mentoru
Tavu nozari pārstāvošs profesionālis, kā mentors ir svarīgs aspekts ne tikai Tavai karjerai, bet arī līdera dotību attīstīšanai. Ir tik atbalstoši, ja vari pārrunāt karjerai nozīmīgus jautājumus ar kādu, kas ir gājis līdzīgu ceļu. Tas ir kopīgs ideju lidojums, kas ar padomu palīdzību kāpšanu pa karjeras kāpnēm padarīs pārliecinošāku.
Uzticies un esi pateicīgs
Novērtē cilvēku darbu Tev līdzās. Nekad neaizmirsti pateikties par paveikto kolēģiem vai saviem darbiniekiem. Vēl viena ļoti būtiska īpašība līderim, kas labi izpaužas kopā ar pateicību, ir uzticēšanās. Līderim ir jābūt gatavam šad tad mesties nezināmajā un riskēt. Aizdomu ēna pār katru potenciālo jauno klientu vai sadarbības partneri, nav līderi raksturojoša rīcība. Piesardzība atsevišķos gadījumos var būt vēlama, bet uzticēšanās ir ilgtspējīgu attiecību pamatā.
Lūdz atgriezenisko saiti
Spēja būt atvērtam objektīvai atgriezeniskai saitei ir viens no veidiem, kā veiksmīgi attīstīt savu karjeru. Ja pēc publiskas runas vai iesniegta projekta neesi saņēmis atsauksmes – jautā pēc tām! Neatkarīgi no Tava paveiktā izvērtējuma regularitātes, atgriezeniskās saites saņemšana ir ļoti vērtīgs rīks profesionālai izaugsmei. Saņemot atsauksmi, no tās iegūtais var palīdzēt augt ne tikai Tev, bet visai Tavai komandai.